昨日は、あるグループの懇親会があり、遅くまで飲んでしまいました。（少し２日酔い気味）結局ブログもお休みしてしまいました。
今日は会社（ニックス）の話を書いて見たいと思います。
まず、経営ビジョンからです。・・・・・・・・・
何で経営ビジョンが必要なの？
それは、全社員の価値観共有と方向性を統一するためです。
経営ビジョン。
○”知恵”で売るソフト会社へ
日本のソフト開発会社は労働集約的な要素が強い（時間で仕事をしている）そこでニックスは知恵を出し合い、お客様へ提案のできる知恵、知識集約型企業を目指す。（付加価値の増大と自由な時間を作り出す）
○「会社＝楽しい場所」という、ニックスのコーポレートカルチーを作る
１日の時間配分を考えたときおそらく会社にいる時間が一番長いのでと思う。その長い時間を楽しく過ごせないと１日が苦痛でストレスが増大するのではないでしょうか？ そこで、仕事を好きになり、楽しく仕事をできる場を作っていこうと思っています。
楽しく仕事をするとはその時間が充実している状態だと思います。
そして仕事が楽しいと生産性も上がりお客様からも喜ばれます。