毎日暑い日が続いています。暦の上では秋がはじまっているのになかなか涼しくならないですね。
でも、今年からクールビズを実行、ノーネクタイで作業していますので昨年よりは快適です。
そろそろブログも本格的に書き始めたいのですがテーマが見つからず只今思案中です。
もうしばらくお待ちください。
さて今日は少し宣伝です。
私たちの会社で新しいサービスを立ち上げ中です。
そのサービスとはアメリカでのEAP(Employee Assistance Program)を日本の環境にアレンジしたものです。
その内容とは、
会社では、社員一人一人の生産性が組織全体の生産性につながり、普段から従業員が抱えている悩みや、鬱をはじめとした心の問題などが仕事のパフォーマンスに大きく影響すると考えています。
そこで社員の個人的または仕事にまつわる問題の発見および解決をサポートし、企業全体の生産性の向上を支援するメンタルヘルスプログラムをクオタニオン・コンサルツイング株式会社様のご協力により提供しようとしています。
多くの企業の経営層・人事担当者は、ﾋﾞｼﾞﾈｽの成功が、従業員のやる気、様々なチャレンジに立ち向かって行こうと考える姿勢や、協調性などに関わっているということを意識されています。
上記のメンタルヘルスプログラムがEAP（Employee Assistance Program／従業員支援プログラム）です。
このEAPは企業に不可欠な人事施策であると私たちは考えています。
主なサービスの内容としては以下の８つのメニューがあります。
１．カウンセリング
２．問題の確認アセスメントリーとリファー
３．モニタリング及びフォローアップ
４．管理職の方のトレーニング
５．管理職の方へのコンサルテーション
６．人事ご担当 健康管理ご担当の方へのコンサルテーション
７．組織へのコンサルテーション
８．従業員様への教育
説明が不十分なので、詳しい話を聞きたい方は私まで連絡ください。
ありがとうございました。