人の求めるものを提供すること ②

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このブログは私が「嬉しい、楽しい、幸せを」実践するために、参考になる本より気にいったフレーズや文章を取上げて書いています。

今回参考にしている本は「永松 茂久」さんの「斉藤一人の人を動かす」です。

【人の求めるものを提供すること ② 】

大切なのは「その人がなにを求めているのか」を見極めて、

その欲求を満たすことが大切。

でも、誰にも共通することがある。

それは、人は誰も自己重要感を満たされたいから、親切にされるとうれしい。

だったら親切にすればいい。

親切にされると、その人から好かれる。

そうすれば「どうせ買うならこの人から買いたい」

「この人に素敵な人を紹介したい」となる。

そして好かれたら、人は、全部とは言わないまでも、

「あなたが言うのだったら」と動いてくれるようになる。

このことから次の魅力の法則の意味がよくわかる。

「与えるものは魅力が上がり、奪うものは魅力がさがる」

そこから次々とピンが倒れていくようになる。

そして、人の輪が広がり、周りにいる人がその人のもとに、

自然と人を連れて行きたくなるような生き方をしている。

人間関係がうまくいくかどうかは、

「人の求めるものを提供することができるかどうか」

にかかっている。

部下だって人間。

部下が望んでること、

そしてその中で自分が今すぐできることからやれば、

今よりは必ずよくなっていく。


今日はここまで  続きは次回にて。

ありがとうございました。

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